HR Interim Advies

Bevlogen medewerkers maken het verschil

Er zijn momenten waarop een organisatie behoefte heeft aan tijdelijke extra capaciteit of specifieke HR deskundigheid. Denk aan:

  • Zwangerschaps- of ziektevervanging
  • Ontwikkelen en implementeren van HR beleid
  • Outplacement van medewerkers
  • Opzetten van een HR afdeling
  • Begeleiden van veranderingsprocessen of reorganisaties
  • Strategische personeelsplanning
  • Duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid

WERKWIJZE

Samenwerken brengt je verder

Mijn startpunt is altijd een scherpe diagnose van uw vraag. Na een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek ontvangt u een offerte. De offerte geeft u helderheid over mijn voorgenomen aanpak, de duur van het traject en uw investering.